2017年9月26日，全省博士后工作推进会在福州召开。会议贯彻落实省委十届三次全会和省委关于深化人才发展体制机制改革实施意见的精神，交流博士后管理服务工作经验，分析研究推进深化提升的措施办法。省人社厅王强副厅长出席会议并讲话。各设区市人社局博士后工作分管领导和业务处（科）室负责人、平潭综合实验区党工委人才办以及博士后设站单位等共50人参会并分别作汇报交流发言。

　　王强副厅长指出，近年来我省博士后工作紧紧围绕“人才强省”战略和“创新驱动”发展战略，不断加大投入力度，强化服务保障，博士后人才队伍总量、结构和素质稳步提升，博士后工作服务发展大局有为、促进人才成长有力、推进制度创新有效，在我省高层次人才队伍建设和推动创新驱动发展中发挥了重要作用。王强副厅长要求，下一步推进博士后工作深入开展关键是“五个围绕”，即：“围绕服务创新驱动战略强作为、围绕深化人才体制机制改革谋创新、围绕推动‘产学研用’结合求实效、围绕加大‘两站一基地’建设拓领域、围绕健全服务体系建设下功夫”。同时，强调要从“上下联动、形成合力，强化考核、落实责任，优化环境，营造氛围”上着手抓好落实，确保博士后各项工作任务取得实效。

　　福建是全国首批设立博士后站点、开展博士后工作的省份之一，博士后制度作为青年高层次人才引进、培养和使用，促进产学研用结合转化的重要平台，在提升自主创新能力、建设创新型省份中发挥了重要作用。目前全省已设立博士后科研流动站85个，设站学科覆盖12大学科门类53个一级学科；博士后科研工作站106个、省级博士后创新实践基地22个，设站企业绝大部分为高新技术企业，设有省级以上企业技术中心等研发平台。累计招收博士后人员2500多人。(专家工作处)

　　全省博士后工作推进会在福州召开

王强副厅长出席全省博士后工作推进会并讲话